Нашата стратегија
Слоганот на компанијата Nestlé е „Добра храна, добар живот“. Преку нашиот фокус на исхраната, здравјето и благосостојбата, се стремиме да ја отклучиме моќта на храната и пијалаците со цел да го подобриме квалитетот на животот за сите, како денес, така и за генерациите што доаѓаат. Создавањето заедничка вредност за нашите заинтересирани страни, како и за акционерите, претставува темелен дел од нашата долгорочна стратегија.
Нашата цел е да оствариме одржлив и профитабилен раст, со враќање на органскиот раст од најмалку 4% во вообичаеното деловно опкружување, со профитна маржа од најмалку 17%. За да ја спроведеме оваа стратегија, се фокусиравме на неколку стратешки приоритети.
Стратешки приоритети на Nestlé
Нашето портфолио претставува конкурентска предност и нашата цел е да го зголемиме пазарниот удел и да бидеме лидер во сите области на работењето. Применуваме непристрасен пристап заснован на податоци за да обезбедиме победничко портфолио. Се фокусираме на категориите кафе, грижа за домашни миленици, детска храна и храна и грицки.
Го забрзуваме волуменскиот раст преку приоритизирање на инвестициите во нашите платформи за раст, истовремено унапредувајќи и поврзувајќи ги нашите знаења во областа на иновации, маркетинг и преференции на потрошувачите.
Ја поедноставуваме нашата организациска структура и ја зајакнуваме локалната одговорност. Нашата цел е да станеме поагилна и дигитално зајакната организација. Со остварување ефикасност, се стремиме до крајот на 2027 година да постигнеме заштеди на трошоци во износ од 3,0 милијарди CHF.
Преземаме дополнителни мерки за да се намали обртниот капитал и да се оптимизираат капиталните инвестиции Со цел да го зголемиме фокусот и да создадеме дополнителна вредност, редовно ја преиспитуваме потребата за помалите бизниси, кои не се дел од основното работење.
Поттикнуваме култура насочена кон резултати, во која се препознава и наградува победничкиот пристап. Ние ја цениме брзината повеќе од совршенството, соработката повеќе од консензусот, храброста повеќе од зоната на комфор и учењето повеќе од самото искуство. Надоместоците и личниот професионален развој се засноваат на учинокот и постигнатите резултати.
